El reconocimiento de ElPozo como Empresa Europea de la Salud y el Deporte es una distinción que anima a la compañía a poner en marcha iniciativas como el Mes de la Salud, explica Manuel García, director de Recursos Humanos. "Es algo que nos obliga a mantener unos estándares de vigilancia en la salud importantes. En eso también queremos ser pioneros", señala García.
"Tenemos previsto realizar campañas de citología, sangre en heces, glaucoma... Estamos en plena campaña de vacunación antigripal... el Mes de la Salud no es una campaña, es algo que está en el ADN de la empresa: la obsesión por la salud de los empleados, tanto en el puesto de trabajo como en su vida personal y particular", afirma el responsable de Recursos Humanos.
De hecho, asegura que ElPozo viene realizando pruebas similares a las incluidas en el Mes de la Salud a lo largo de la última década. "Son campañas de salud que no son habituales en cualquier empresa", subraya.
"Todo trabajador que quiera tiene a su disposición este tipo de pruebas, que además son absolutamente gratuitas", explica Manuel García.
Detección precoz
La campaña está dirigida a todos los empleados de ElPozo y uno de sus objetivos es la detección precoz de distintos tipos de cáncer (útero, piel, colon...). Cualquier trabajador que crea que debe someterse a algún tipo de prueba médica contemplada en el Mes de la Salud puede solicitarlo. "Pasa por nuestro servicio médico. Hace una consulta previa con nuestro equipo médico, que determina si necesita una u otra prueba. Y se le cita con el especialista correspondiente", explica José David Rodríguez, responsable de Prevención.
Todo trabajador puede someterse a estas pruebas, aunque la campaña va dirigida especialmente a los colectivos más sensibles. De este modo, la vacunación antigripal es aconsejable en personas más propensas a esta enfermedad o de edad más avanzada. En cualquier caso, los análisis y pruebas se fijarán "teniendo en cuenta lo que determine el criterio médico", explica José David Rodriguez, "en función de parámetros como los antecedentes familiares y tras la consulta médica, se establecerá qué tipo de prueba realizarse".
Hasta el 15 de noviembre
ElPozo Alimentación promueve hasta el 15 de noviembre el ‘Mes de la Salud’, una iniciativa que tiene como finalidad intensificar en este periodo la realización de determinadas pruebas médicas entre la plantilla, coincidiendo también con el inicio de la campaña de vacunación contra la gripe, informa por su parte el Gabinete de Comunicación de Grupo Fuertes.
La campaña ‘Mes de la salud’ va dirigida a todos los trabajadores que necesiten someterse a revisiones por parte del especialista y a la realización de pruebas médicas como citología, glaucoma, estudio de sangre en heces, análisis de sangre para estudio PSA, y revisiones dermatológicas. Además, los dos centros médicos de ElPozo Alimentación disponen ya de las vacunas contra la gripe, con lo que la empresa se adelanta y se adhiere, un año más, a la campaña general de vacunación antigripal.
ElPozo Alimentación, junto a su Fundación de Trabajadores, facilita a los empleados la realización gratuita y de carácter voluntaria de todas estas pruebas, que se extienden a lo largo del año con otras revisiones sanitarias como la bucodental, y que se vienen realizando desde hace más de una década.
La compañía incide en la prevención y la salud para contribuir al bienestar de los empleados y favorecer una mayor calidad de vida, dentro y fuera del horario laboral.
El año pasado se realizaron alrededor de medio millar de pruebas y más de 300 trabajadores participaron en el programa de vacunación contra la gripe.
ElPozo Alimentación ha sido declarada Empresa Europea del Deporte y la Salud 2018, por ser una compañía puntera en establecer unos altos estándares de vigilancia de la salud y promover la actividad deportiva. Entre los servicios que pone a disposición de la plantilla hay dos centros médicos que prestan asistencia las 24 horas del día y atención farmacéutica. Además, dispone de la Escuela de Salud Articular, que beneficia este año a más de 1.200 trabajadores, y cuenta con instalaciones con favorecen un entorno saludable como la sede social, el gimnasio, el pabellón deportivo o las pistas de tenis y de pádel.
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