sietediasalhama.com
IU Alhama propone crear un Observatorio Municipal de la Mujer
Ampliar

IU Alhama propone crear un Observatorio Municipal de la Mujer

Es la moción que se debatirá mañana martes en el pleno de febrero con otras propuestas dirigidas al fomento de la igualdad entre hombres y mujeres en el municipio

Por Redacción
x
sietediasalhamagmailcom/15/15/21
sietediasalhama.com
lunes 27 de febrero de 2023, 13:27h

IU Verdes Alhama de Murcia ha presentado una moción que se debatirá mañana martes en el pleno de febrero en la que propone la creación de un Observatorio Municipal de la Mujer y una batería de medidas para fomentar la igualdad entre hombres y mujeres.

Con motivo de la próxima celebración del Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, la moción recoge medidas como "comprometer el 5% de los presupuestos municipales a políticas para alcanzar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y hacer un análisis con perspectiva de género del presupuesto que permita identificar desigualdades".

También propone estas medidas:

- Fomentar que en los planes estratégicos municipales incluyan la sensibilización en todas las violencias cometidas contra las mujeres y el fomento de la corresponsabilidad.

- Promover propuestas tendentes a que las leyes integren el abolicionismo de la prostitución y los vientres de alquiler, como ejemplos claros de la brutal violencia machista, y asumir las responsabilidades que desde el ámbito competencial municipal se deriven de ellas.

- Evaluación de los servicios públicos dirigidos al cuidado y a las necesidades de cuidado de la población para poder mejorar los servicios de cuidado y ajustarlos a las necesidades impulsando la creación de una bolsa de cuidados en domicilios o en lugares públicos convenientemente señalados, con garantías de seguridad laboral para las personas que entren a formar parte del mismo.

- Puesta en marcha de programas culturales, educativos, de ocio y tiempo libre que trabajen para la eliminación de estereotipos de género.

- Plan de mejora de los patios escolares, destinando recursos para adecuar los centros a actividades y espacios de uso alternativo, huertos, reciclajes aulas abiertas al aire libre, espacios de recreo inclusivo que fomente la igualdad y el feminismo.

- Concluir el plan de igualdad de empleados y empleadas que recoja la auditoría retributiva y establezca medidas concretas para revertirla. Así como trabajar de manera
directa y transversal el lenguaje inclusivo en la administración local.

- Desarrollo de una instrucción con cláusulas sociales de género que permita su implantación en los procedimientos de contratación pública.

¿Te ha parecido interesante esta noticia?    Si (0)    No(0)

+
0 comentarios