Comisiones Obreras actúa para proteger a Toni Sibina, ex delegado sindical y actual concejal, responsable de la RPT ilegal.
El Partido Popular de Alhama de Murcia manifiesta su profunda preocupación ante la nota de prensa difundida por CCOO Alhama, en la que el sindicato intenta minimizar y maquillar las graves irregularidades de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) declarada inválida por el propio Ayuntamiento.
Resulta especialmente llamativo que el sindicato salga en defensa de un procedimiento cuyos efectos han obligado a trabajadores municipales a devolver sus salarios, según han confirmado los medios regionales y el propio Gobierno local, después de estimar parcialmente las alegaciones del Grupo Popular.
1. CCOO no actúa como sindicato independiente: actúa para proteger a su propio delegado, hoy concejal responsable de área que impulsó la RPT.
La credibilidad de CCOO Alhama queda seriamente cuestionada cuando intenta presentarse como “ajeno a la política” mientras:
-Su delegado sindical en el Ayuntamiento es Toni Sibina, concejal responsable de Personal en el momento de la aprobación de la RPT.
-Ese mismo concejal fue quien impulsó la RPT ahora rectificada, con incrementos retributivos sin cobertura técnica adecuada.
-El Ayuntamiento ha reconocido que la aprobación se produjo sin informes completos, con errores graves y con efectos económicos retroactivos inasumibles.
En estas circunstancias, CCOO no está defendiendo a los trabajadores: Está defendiendo a su propio delegado.
2. La nota de CCOO oculta hechos esenciales ya reconocido por el Gobierno municipal.
El documento difundido por CCOO pretende reescribir la realidad, pero los hechos son claros:
-La RPT fue aprobada en abril sin la totalidad de los informes técnicos preceptivos.
-El Ayuntamiento ha tenido que rectificar y volver a presentar el documento en noviembre tras la impugnación del PP.
-La propia Corporación reconoce que varios puestos carecían de respaldo técnico suficiente, motivando la nulidad parcial. Como consecuencia directa, varios trabajadores deberán reintegrar parte de lo cobrado, tal y como ambos periódicos regionales han publicado con declaraciones de Gobierno, técnicos y sindicatos.
Sin embargo, CCOO intenta negar la evidencia y califica de “bulos” los hechos documentados. Su nota afirma que “sí existen informes técnicos” y que “no habrá devoluciones masivas”, cuando la propia Alcaldía ya había admitido que la RPT debía corregirse y que esas devoluciones serán inevitables.
3. Resulta inaceptable que un sindicato pretenda desacreditar las denuncias que han obligado a corregir una ilegalidad.
El PP ha actuado con responsabilidad institucional, denunciando irregularidades que:
-Perjudicaban a la seguridad jurídica del Ayuntamiento,
-Comprometían más del 55% del presupuesto municipal
-Y colocaban a trabajadores en riesgo económico por decisiones políticas precipitadas.
Gracias a la impugnación del PP, se han evitado daños mayores.
Y ahora CCOO, en lugar de exigir responsabilidades al concejal que impulsó el documento irregular, se dedica a atacar al grupo que ha obligado al Ayuntamiento a rectificar.
4. La nota de CCOO es un intento de intervención política impropio de una organización sindical.
CCOO afirma en su comunicado que “no se utilice nuestro nombre con fines políticos”, pero es precisamente el sindicato quien ha decidido intervenir para proteger una actuación política de uno de sus ex delegados.
Ese posicionamiento:
-Contribuye a perjudicar a trabajadores municipales que ahora afrontan devoluciones salariales.
-Daña la imagen del propio Ayuntamiento, cuya mala praxis en la aprobación de la RPT ha sido reconocida oficialmente.
-Y erosiona la confianza de la ciudadanía en la independencia sindical.
Cuando un sindicato se dedica a defender a un concejal responsable de un procedimiento irregular, deja de ser un agente laboral y se convierte en un actor político.