La Fundación de Trabajadores de ElPozo Alimentación ha decidido apoyar a un total de 14 proyectos con fines sociales de asociaciones que han participado en la convocatoria de este año. Con esta iniciativa se reconoce y refuerza la labor de que realizan estas entidades.
Las asociaciones beneficiadas en la convocatoria de 2026 han sido Proyecto Hombre, Asociación Creciendo Juntos, D'Genes Asociación de Enfermedades Raras, Adifam (Asociación de Familias por la Diversidad), Fundación Francisco Munuera Martínez, Ancap (Asociación de Cáncer de Próstata), Hermanistas de los Pobres, Asociación Mi Princesa Rett, Cáritas Interparroquial de Alhama, Asociación Prosuances Las Flotas, Amdem (Asociación Murciana de Esclerosis Múltiple), Adirmu (Asociación de Diabetes de la Región de Murcia), Aslep (Asociación Lorquina de Personas con Párkinson), Federación Salud Mental Región de Murcia y Asociación Pupaclown,
Antes de la entrega de los diplomas acreditativos de las ayudas, que ha tenido lugar este miércoles en el salón de actos de la empresa, tomaron la palabra José María Florido, presidente de la Fundación de Trabajadores de ElPozo, y Rafael Fuertes, director general de la empresa.
Florido aseguró que las personas que colaboran como voluntarios en las distintas asociaciones “son diferentes porque dan todo sin pedir nada a cambio. Ayudan sin pedírselo. Entregan su tiempo al prójimo”.
Por su parte, Rafael Fuertes recordó que los cuatro pìlares de ElPozo son la integridad, la humildad, el compromiso y la excelencia. Destacó la importancia de esos valores y aseguró que son compartidos por las asociaciones cuyos proyectos han sido seleccionados este año.
Además de José María Florido y Rafael Fuertes, al acto asistieron otros miembros de la familia Fuertes, encabezados por Tomás Fuertes, presidente de Grupo Fuertes.
La Fundación de Trabajadores cumple 18 años de existencia. Se constituyó en 2008 y está formada por más de 5.000 empleados de ElPozo Alimentación y Grupo Corporativo Fuertes que representan al 95% de la plantilla. El 50% de los fondos de la Fundación procede de los trabajadores y el otro 50% lo aporta la empresa.
En abril, la Fundación anunció la convocatoria de las ayudas para este año, dotada con 30.000 euros. El fin de esta iniciativa es fomentar, potenciar y promover los proyectos que contribuyan a un mayor bienestar y a una mejor calidad de vida, especialmente, en las comunidades y colectivos más vulnerables.