Se ha confirmado en el pleno lo que llevamos advirtiendo meses:
El concejal de Personal, Antonio José Sibina, no puede continuar ni un día más al frente del área ni en este Ayuntamiento.
Lo que ha ocurrido es muy grave como para normalizarlo y ni se han atrevido a explicarlo en el pleno de hoy, una auténtica falta de respeto a los vecinos de Alhama.
La aprobación de la RPT (Relación de Puestos de Trabajo) que impulsó Toni Sibina ha sido un ejemplo de mala gestión, falta de transparencia y arbitrariedad que ha obligado al propio Ayuntamiento a rectificar muchas de sus decisiones.
No por voluntad propia.
Gracias a la gestión del Partido Popular de Alhama que presentó un recurso contra la aprobación de este expediente.
El nuevo gobierno municipal -nacido por una moción de censura pactada- aprobó una RPT llena de subidas salariales arbitrarias, sin informes técnicos suficientes, sin transparencia y sin negociación real con los sindicatos.
¿El resultado?
Una chapuza tan grande que ellos mismos han tenido que rectificar en la propuesta que llevan hoy a Pleno gracias a un recurso presentado por Partido Popular de Alhama de Murcia
Sí: se han pillado solos.
¿Qué ha quedado al descubierto hoy (ayer)?
-Subidas salariales sin informes técnicos, sin fichas de funciones y sin valoración objetiva.
-Complementos de destino y específicos modificados a dedo.
-Puestos que se crean y se suprimen sin justificación.
-Sindicatos que pidieron por escrito acceso al expediente porque no les dieron la documentación completa durante la negociación.
-Y lo más grave: la RPT contenía subidas retributivas ilegales que ahora han tenido que retirar en el último momento.
Esto no lo dice el Partido Popular.
Lo dicen los informes del propio Ayuntamiento.
Y aun así pretenden aprobarlo.
Lo que hoy (ayer) se ha votado es el intento del concejal de Personal Toni Sibina de maquillar una gestión improvisada, sin rigor técnico y con un objetivo demasiado evidente.
-No negocias con todos los sindicatos,
-No aportas informes completos,
-No justificas subidas,
-No motivas supresiones de puestos,
-Y te ves obligado a corregir tu propio expediente…
El problema no es la oposición.
El problema es tu gestión.
Seguiremos vigilando.
Y si vuelven a intentar subidas arbitrarias, falta de transparencia o atajos legales, volveremos a denunciarlo.
Porque alguien tiene que poner orden cuando otros se dedican a improvisar.